回答同事早退的质疑需要根据具体情况做出回应。以下是一些可能的回答方式：
1. 解释原因：解释早退的原因，例如个人事情、家庭紧急情况、身体不适等。提供合理的解释能够让同事理解你的情况。
2. 展示工作效率：向同事展示你在工作时间内完成的任务，说明你并没有因为早退而影响工作进度。这样可以消除同事对你早退对工作的负面影响的担忧。
3. 给予安排：向同事保证你会在早退后尽量弥补工作时间或者完成工作任务。确保同事知道你会尽力不影响团队的正常工作。
4. 肯定他们的关注：对同事的质疑表示理解，并向他们表达感谢。这样可以维持良好的工作关系，并减轻冲突的可能性。
5. 公开透明：如果公司有相关的政策或者规定，可以引用相关政策或规定来支持自己的早退行为。这样可以避免争议和误解。
无论选择哪种回答方式，都需要保持冷静和专业，尽量避免争论和冲突，以维护良好的工作氛围。
从卧室的陈设来看，她的家庭氛围非常温馨。，”于卫宁说。
2011年以来，全市通过实施农业综合开发、土地整治、小型农田水利重点县建设、新增千亿斤粮食产能田间工程建设等项目共建设高标准农田442.7万亩，占全市基本农田总量的78%。，
， 本文转自：右江日报 本报讯（记者 刘彩强） 2021年至2023年，自治区及百色市本级印发实施的百色试验区制度创新、平台项目、政策举措“三张清单”事项总数累计85项。
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